Spreken is zilver, beïnvloeden is goud

Zorgen dat er aandachtig naar je geluisterd wordt in een gesprek of vergadering. Succesvol onderhandelen. Stevige feedback geven met behoud van de relatie. De communicatievaardigheden die daarvoor nodig zijn, heeft niet iedereen van nature.

Het is lastig om deze vaardigheden zelf te leren. De benodigde veiligheid om te oefenen ontbreekt vaak op de werkvloer. Daarnaast zijn communicatiepatronen vaak te onbewust en te hardnekkig om zelf succesvol aan te pakken met boeken, het internet of een groepstraining.

Stevige hulpbron om regie te pakken

Met een persoonlijke communicatietraining bij Coaching Rotterdam lukt dit wel. In de communicatietraining leer je je (werk)omgeving effectief en ethisch beïnvloeden, op een manier die aansluit bij je eigen kracht en identiteit.

Was je communicatie eerst een obstakel op weg naar je doelen? Nu worden je communicatievaardigheden een stevige hulpbron om de regie over je werk en leven te pakken, betere (werk)relaties te krijgen, en je doelen te bereiken.

Vrijblijvende afspraak maken

Ik werk vaak met coachees die uitdaging ervaren in interpersoonlijk contact, maar niet exact kunnen benoemen waar de schoen wringt. Samen komen we daar wél achter.

Ja, ik wil kennismaken

Bekijk eerst mijn uurtarieven.

Veelgestelde vragen over communicatietraining

Hoe werkt een communicatietraining bij Coaching Rotterdam?

We bespreken eerst je hulpvraag. Dan onderzoeken we je overtuigingen, onderliggende patronen, en (dieperliggende) oorzaken. Daarna kijken we naar gewenste overtuigingen en gewenst gedrag. Daar ga je vervolgens mee oefenen. Dat doe je tijdens de communicatietraining zelf, maar je krijgt ook ‘huis’werk mee voor op de werkvloer.

Wat zijn de voordelen van communicatiecoach Marco Tieleman bij Coaching Rotterdam?

Met 2 x de hoogste coachingscertificering die je in Nederland kunt krijgen, kan ik je zeer effectief coachen. Als communicatiecoach doe ik dat met humor en pit, in een veilige sfeer, waarin ik oprecht betrokken ben. Je leert hoe je onbewuste brein werkt, ontdekt welke communicatiemodellen je helpen, en krijgt alle tools in handen om blijvend toegerust te zijn op uitdagende situaties.

Waarom zijn overtuigingen zo belangrijk in een communicatietraining?

Vaak zit er een overtuiging onder je gedrag. “Mijn ideeën zijn niet goed genoeg.” Of: “Er is maar 1 manier, en dat is de mijne.” Of: “Als ik zeg wat ik wil, wordt mijn collega/baas boos.” Door hier realistische, helpende overtuigingen voor in de plaats te zetten, wordt nieuw gedrag geen trucje, maar een logisch gevolg van je nieuw houding in situaties.

Hoelang duurt een communicatietraining?

Dat ligt aan de complexiteit van je hulpvraag, en hoe snel je nieuwe inzichten en gedrag weet toe te passen. De meeste professionals die ik coach, hebben in 3 à 4 gesprekken hun doelen behaald: Ontspannen en zelfverzekerd hun werk kunnen doen, een betere relatie met collega’s, en eindelijk ruimte in kunnen nemen voor eigen ideeën en behoeftes.


Zo groeiden anderen...

"Ik weet nu hoe ik graag werk en goed tot mijn recht kom"

Dankzij de DISC training bij Marco ben ik anders gaan solliciteren. Nu toets ik in een sollicitatiegesprek of een opdrachtgever wel bij mij past. Ik heb onlangs bewust een baan afgewezen omdat mijn DISC-profiel voorspelde dat de stijl van deze leidinggevende niet past bij hoe ik graag werk en goed tot mijn recht kom. Dat voelde eng, maar ook stoer. Ondertussen heb ik het werk en de leidinggevende gevonden die wel bij me passen! Dat geeft me heel veel voldoening! Dankjewel Marco.

6 juni 2015,
Evert van G.

"Direct duidelijk dat hij over de juiste kennis en vaardig­heden beschikt"

"Door de gesprekken met Marco heb ik meer handvatten gekregen om zelf verder aan de slag te gaan met mijn persoonlijke doelstellingen op het gebied van mijn loopbaan. Tijdens de intake werd het voor mij direct duidelijk dat hij over de juiste kennis en vaardigheden beschikt om mij te helpen. Knap dat hij direct zag wat voor mij de knelpunten waren en leuk en interessant om daar ontwikkelingen in doorgemaakt te hebben door het werken aan tussentijdse leerdoelen en het schrijven van reflectieverslagen n.a.v. de gevoerde gesprekken. De online tools die Marco gebruikt zijn ook prettig voor het delen van informatie en contactmomenten tussen de face to face gesprekken door. Ik heb door dit traject nieuwe inzichten gekregen en heb daardoor al een aantal (voor mij) goede stappen gezet. Dank daarvoor!

19 november 2015,
N. Berkhout

"Spiegel op gedachten en gevoelens"

Het viel mij (al in het eerste gesprek) op dat Marco mij, vooral door het spiegelen van mijn gedachten en gevoelens, inzicht kon geven in mijn belangrijkste vragen en keuzen van dat moment.

1 oktober 2013,
Jeroen Roos

Bekijk meer recensies

Vrijblijvende afspraak maken

Combineer onze gesprekken met e-coaching, en je hebt altijd een hulplijn achter de hand wanneer je een uitdaging treft in je werk of privé. Is deze combinatie iets voor jou?

Vrijblijvende afspraak maken

Bekijk eerst mijn uurtarieven.

Deel deze pagina: