DISC-training | Ontketen de kracht in jezelf en je team
Gebruik je kwaliteiten. Maar welke zijn dat?
Een olifant vragen in een boom te klimmen: een onzinnig idee. Een olifant blinkt in veel dingen uit. Maar niet in klimmen.
Toch is dit hoe het vaak op de werkvloer gaat. We vragen van onszelf of van onze teamleden te vaak gedrag en vaardigheden die niet van nature als kracht aanwezig zijn. Het gevolg? Magere resultaten, energie lekt weg, onzekerheid, frustratie, ineffectieve teams, verspilling van potentieel.
Uniek profiel van jou en/of je team
De individuele DISC-training helpt jou en/of je teamleden om ieders natuurlijke gedragsstijl en communicatievoorkeur te ontdekken én effectief in te zetten. DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. De verhouding tussen deze 4 gedragsstijlen bepaalt het unieke profiel van jezelf / van je teamleden.
Leg je in je werk de nadruk op bijvoorbeeld resultaat behalen, op samenwerking, relaties, kwaliteit, accuratesse, betrouwbaarheid, of iets anders? Ben je teruggetrokken, recht voor z’n raap, of beschouwend? En ben je goed in het grote plaatje, in details, enthousiasmeren, neem je graag de tijd voor dingen, vind je het vervelend om fouten te maken, of druk te ervaren?
Zo zijn er nog veel meer elementen in communicatie en gedrag waar je op kunt scoren. Samen creëren ze een duidelijk profiel van jou en/of je collega’s.
Het resultaat van een DISC-training?
Je kent jezelf, je collega’s, kunt verwachtingen beter managen, en leert ontspannen samenwerken/leidinggeven aan collega’s met een andere gedrags- en communicatiestijl.
Vrijblijvende afspraak maken
Het is belangrijk dat het klikt met je trainer en dat je vertrouwen hebt in de ervaring/kennis van diegene. Daarom bied ik je een vrijblijvende kennismaking aan in mijn kantoor direct tegenover het Centraal Station van Rotterdam.
Bekijk eerst mijn uurtarieven.
Veelgestelde vragen over DISC-training
Wat betekent DISC?
DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. De verhouding tussen deze 4 gedragsstijlen bepaalt het unieke profiel van jezelf / van je teamleden.
Hoe werkt een DISC-training?
Je vult zelf een digitale vragenlijst in. Daar rolt een rapportage uit. Als TTI Success Insights gecertificeerd en ervaren DISC-trainer / teamcoach begeleid ik je bij het analyseren en interpreteren van de rapportage, en bij de implementatie ervan op de werkvloer. Zo gaan we samen van inzicht, naar implementatie, naar resultaat.
Wat kun je met de uitkomst van een DISC-training?
Individueel: Gebruik het als start van een loopbaanverandering, groeitraject of POP. Of vind in je huidige werk taken / rollen die meer aansluiten bij je kracht. Als team: Ontdek de verschillen in je team, leer elkaar begrijpen, en vul je team aan met ontbrekende vaardigheden om de effectiviteit van je team te vergroten.
Waarom een DISC-training bij Coaching Rotterdam?
Vaak komen er pijnpunten, ontwikkelwensen of loopbaanvragen voort uit de DISC-analyse. Als zeer ervaren Master Coach, gespecialiseerd in het coachen van hoogopgeleide professionals met loopbaanvragen, kan ik je in deze zoektocht verder helpen. Zodat jij concrete stappen zet naar meer werkgeluk, en een leven dat past bij wie je bent.
Wat kost een DISC-training?
| Voordeelpakketten | Van | Voor |
|
voor profit en overheid |
€ 1.650 |
€ 1.495 |
|
voor MKB, zorg en onderwijs |
€ 1.275 | € 1.150 |
|
voor particulieren |
€ 950 | € 850 |
Hierbij inbegrepen:
- DISC-combi-analyse van gedrag en drijfveren.
- Twee vervolggesprekken van 1,5 uur.
Zo groeiden anderen...
"Direct duidelijk dat hij over de juiste kennis en vaardigheden beschikt"
"Door de gesprekken met Marco heb ik meer handvatten gekregen om zelf verder aan de slag te gaan met mijn persoonlijke doelstellingen op het gebied van mijn loopbaan. Tijdens de intake werd het voor mij direct duidelijk dat hij over de juiste kennis en vaardigheden beschikt om mij te helpen. Knap dat hij direct zag wat voor mij de knelpunten waren en leuk en interessant om daar ontwikkelingen in doorgemaakt te hebben door het werken aan tussentijdse leerdoelen en het schrijven van reflectieverslagen n.a.v. de gevoerde gesprekken. De online tools die Marco gebruikt zijn ook prettig voor het delen van informatie en contactmomenten tussen de face to face gesprekken door. Ik heb door dit traject nieuwe inzichten gekregen en heb daardoor al een aantal (voor mij) goede stappen gezet. Dank daarvoor!
N. Berkhout
"Marco werkt vanuit zijn hoofd en hart"
Door de open houding van Marco voel je je direct op je gemak. Met zijn vindingrijkheid komt hij in gebieden die je bewust of onbewust misschien liever on(der)belicht wilt houden. Zaken waarvan je niet wist dat ze er waren. Marco is een specialist die werkt vanuit zijn hoofd en hart, die je handvatten biedt om je ontwikkeling te verwezenlijken!
Enigma Delgado - Waalzaam
"Een aanrader om het gesprek terug te luisteren"
Marco nodigt uit tot praten. Door korte simpele vragen en zijn vermogen goed te luisteren en terug te koppelen volgt er een heel intens, diepgaand en persoonlijk gesprek. Door een paar korte, to the point, vragen ontwikkelt zich vanaf het begin een diepgaand helder gesprek en heb je aan het eind heel wat materiaal om over verder te denken. Een aanrader is om het gesprek terug te luisteren, want Marco biedt de mogelijkheid om het gesprek op te nemen. Wat mij ook aansprak is dat Marco goed de relatie tussen de brein, het hart en de buik weet te verhelderen. Marco stelt zich zelf ook open door voorbeelden uit de persoonlijke sfeer te gebruiken. Ik kijk al uit naar het volgende gesprek!
Hans Meeder, Rhoon
Vrijblijvende afspraak maken
Meestal kun je na het DISC-traject zelfstandig goed verder. Heb je toch meer (loopbaan)coaching nodig? Ook daarvoor kun je bij me terecht. Meer weten?
Bekijk eerst mijn uurtarieven.
Deel deze pagina:
